সফর ১৪৪৪ || সেপ্টেম্বর ২০২২

মুহাম্মাদ মানিক মিয়া - ঢাকা

৫৮২৫. প্রশ্ন

আমার একটি লন্ড্রি দোকান আছে। ইদানীং তাতে কাজের চাপ খুব বেড়েছে। তাই ভাবছিলাম বেতনভুক্ত একজন কর্মচারী রাখব। বিষয়টি আমার এক বন্ধুকে বললে সে আমার সাথে কাজ করতে আগ্রহ প্রকাশ করে। সে বলে, আমরা দুজন মিলে সমানভাবে মানুষ থেকে কাপড় গ্রহণ করে ধোলাই ও ইস্ত্রি করব। লাভ-লস যা হবে তা আমাদের মাঝে নির্ধারিত চুক্তিতে ভাগ করে নিব। বেতনভুক্ত হয়ে সে কাজ করবে না। এমতাবস্থায় হুজুরের কাছে জানতে চাই, এই চুক্তিতে আমার বন্ধুকে কাজে নেওয়া বৈধ হবে কি না? আমি চাচ্ছি, যা উপার্জন হবে, তার এক ভাগ তাকে দিয়ে আর দুই ভাগ আমি নিব। এটার সুযোগ আছে কি না? বিস্তারিত জানালে উপকৃত হব।

উত্তর

প্রশ্নোক্ত ক্ষেত্রে যেহেতু আপনারা উভয়ে কাজ করবেন তাই আপনাদের জন্য উভয়ের সম্মতিতে লভ্যাংশ হারাহারিভাবে বণ্টন করা বৈধ হবে। সুতরাং আপনার জন্য লভ্যাংশের দুই ভাগ ও আপনার বন্ধুর জন্য এক ভাগ নেওয়া জায়েয হবে। এক্ষেত্রে উভয়ে যেহেতু সমানভাবে শ্রম দেওয়ার শর্ত রয়েছে তাই লোকসান হলে উভয়ে সমান সমান বহন করবে।

-কিতাবুল আছল ৪/৫২; আলমাবসূত, সারাখসী ১১/১৫৯; তাবয়ীনুল হাকায়েক ৪/২৫১; ফাতাওয়া হিন্দিয়া ২/৩৩০; রদ্দুল মুহতার ৪/৩২২

এই সংখ্যার অন্যান্য প্রশ্ন-উত্তর পড়ুন